SA8000處理疑慮和采取糾正活動：

1. 公司是否制定并實施一套保密的投訴程序，如設立意見箱？

2. 公司主管和工人是否了解公司的投訴政策和程序？投訴人是否會遭到懲罰？

3. 公司是否收到來自員工或其他利益相關者的質疑和投訴，并保存記錄？

4. 公司是否及時調查收到的質疑和投訴，并向投訴人通報調查結果？

5. 是否有證據表明，公司采取了適當?shù)募m正和預防措施，并向投訴人傳達？

6. 核實投訴人是否了解投訴處理過程，他們對投訴處理結果是否滿意？

7. 如果工人加班沒有加班費，公司也沒有收到這方面的投訴或質疑，該如何跟進？

     EICC電子行業(yè)行為準則認證咨詢輔導
     http://www.56mei.com/goods/show-28103.html
     EICC認證咨詢，認證的審核問題
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     EICC標準條款 電子行業(yè)行為準則
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     EICC正式加入的需要哪些步驟
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     EICC電子行業(yè)行為準則審核有哪些內容
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     WRAP認證內容、作用及流程
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