Hasbro驗廠商業(yè)道德守則 

孩子寶及其附屬子公司致力于高道德標準的商業(yè)運作，同事要求外包商、供應商和授于權生產商以同樣的方式運作，

Hasbro一直關注范圍內的質量和工作環(huán)境問題，當然包括美

國。我們一直致力于改參與制造Hasbro玩具和游戲產品工人的工作環(huán)境。為了增股顧客對Hasbro、分包商、供應商或授

于權生產商所生產產品的信心，Hasbro要求產品的生產符

合本守則的規(guī)定以確產品不是在非人道或包銷的工作環(huán)境中生產。
強迫勞工-不得使用強迫勞工、勞工或契約勞工生產Hasbro的產品。員工就業(yè)自由包括自愿加班。
童工-禁止使用童工。生產Hasbro產品的工廠不得雇傭低于16周歲的工人。或低于所在國完成義務教育的年齡。
工作時間和薪酬-生產單位須符合有關工資和薪酬國和地方法律法規(guī)的要求，或普遍行業(yè)工資標準。應提供工人法定的福

利。每周正常工作時間不得過48小時，每七天須有1天休

息，如需加班，則應支付工人加班工資。
健康-生產提員工的健康意思，包括消防，緊急疏散，正確使用防護用品、基本急求只是和爭正確的處理危險廢料。
溝通原則-生產單位應以口頭或書面的方式向員工傳達本守則的要求，并定期對員工進行教育。

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