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SA8000：企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
  • SA8000：企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
  • SA8000：企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000(Social Accountability 8000)即企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，它規(guī)定了企業(yè)須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，對(duì)工作環(huán)境、員工健康、員工培訓(xùn)、薪酬、工會(huì)權(quán)利等具體問(wèn)題指定 了低要求，例如
  • 2025-08-29 20:25  [廣東深圳市]
  •   深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司  [未核實(shí)]
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SA8000認(rèn)證記錄：SA8000咨詢
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新家樂(lè)福驗(yàn)廠清單新家樂(lè)福驗(yàn)廠清單
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Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
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Disney驗(yàn)廠清單Disney驗(yàn)廠清單
  • Disney驗(yàn)廠清單Disney驗(yàn)廠清單
  • Disney驗(yàn)廠清單1、工廠內(nèi)年輕的從業(yè)人員為幾歲？2、是否有提供學(xué)齡期童的工作實(shí)踐培訓(xùn)教育?3、有沒(méi)有適用于不滿18歲的從業(yè)人員的限制規(guī)則？4、本工廠為了確認(rèn)從業(yè)人員年齡，采取了什么樣的方法？5、本工廠內(nèi)，全從業(yè)
  • 2025-08-29 20:25  [廣東深圳市]
  •   深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司  [未核實(shí)]
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DISNEY驗(yàn)廠工人面談問(wèn)卷
  • DISNEY驗(yàn)廠工人面談問(wèn)卷
  • DISNEY驗(yàn)廠工人面談問(wèn)卷調(diào)查問(wèn)卷（EIQ）基本信息 廠名工人姓名 工人工號(hào) 職位工資工時(shí) 1、你什么時(shí)候入廠的？ 2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經(jīng)紀(jì)人）3、每個(gè)月通常有幾天休息？4、每個(gè)月有幾
  • 2025-08-29 20:25  [廣東深圳市]
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SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)術(shù)語(yǔ)介紹
  • SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)術(shù)語(yǔ)介紹
  • SEDEX認(rèn)證的常見(jiàn)術(shù)語(yǔ)介紹A級(jí)會(huì)員指位于供應(yīng)鏈的零售商和牌。是為了實(shí)現(xiàn)瀏覽其供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的公司設(shè)立的會(huì)員級(jí)別。·運(yùn)行他們供應(yīng)鏈報(bào)告。·獲取他們的供應(yīng)鏈內(nèi)部貿(mào)易關(guān)系的完整情況介紹。AB級(jí)會(huì)員這級(jí)別會(huì)員是為有用工
  • 2025-08-29 20:25  [廣東深圳市]
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BSCI驗(yàn)廠對(duì)消防設(shè)施保養(yǎng)要求如下：
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BSCI驗(yàn)廠對(duì)消防設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)
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WCA驗(yàn)廠通過(guò)WCA驗(yàn)廠的益處
  • WCA驗(yàn)廠通過(guò)WCA驗(yàn)廠的益處
  • 通過(guò)WCA驗(yàn)廠的益處1、使企業(yè)團(tuán)隊(duì)有高士氣、具生產(chǎn)力、，立于不敗之地。2、通過(guò)實(shí)時(shí)信息及知識(shí)管理，便于管理層作出快速明智的決策，贏得市場(chǎng)先機(jī)。"3、增加企業(yè)透明度以及公信力，使企業(yè)和供貨商合作有信心。4、通過(guò)
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2014年新WCA驗(yàn)廠收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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SA8000管理評(píng)審SA8000管理評(píng)審：
  • SA8000管理評(píng)審SA8000管理評(píng)審：
  • SA8000管理評(píng)審：1. 公司高管理者是否定期進(jìn)行管理評(píng)審，有無(wú)書(shū)面的評(píng)審結(jié)果？2. 管理評(píng)審是否有記錄，是否體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)？3. 每次管理評(píng)審的內(nèi)容和范圍是如何確定的？是否回避了主要問(wèn)題？4. 管理評(píng)審是否流于形式？
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SA8000跨國(guó)公司工廠檢查文件
  • SA8000跨國(guó)公司工廠檢查文件
  • SA8000跨國(guó)公司工廠檢查文件一、工廠檢查事項(xiàng)1.及當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)知識(shí)，包括以下各項(xiàng)：青年工人低工資工作時(shí)間加班費(fèi)法定扣除額假期健康工作環(huán)境其他津貼（產(chǎn)假）2.工廠規(guī)章制度3.合同條款和條件（合同書(shū)）4.工資結(jié)構(gòu)5.
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Carrefour家樂(lè)福供應(yīng)商行為守則總要求
  • Carrefour家樂(lè)福供應(yīng)商行為守則總要求
  • Carrefour家樂(lè)福供應(yīng)商行為守則總要求業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。1.雇傭標(biāo)準(zhǔn)我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對(duì)待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。2.
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Carrefour家樂(lè)福基本介紹
  • Carrefour家樂(lè)福基本介紹
  • 家樂(lè)福基本介紹家樂(lè)福集團(tuán)是歐洲大，二大零售商。2004年，集團(tuán)銷售總額達(dá)到813億歐元，在500強(qiáng)中排22位。家樂(lè)福在歐洲、亞洲、南美洲的30個(gè)國(guó)與地區(qū)，有1萬(wàn)1千多家銷售網(wǎng)點(diǎn)，涉及多種零售業(yè)態(tài)，包括大賣(mài)場(chǎng)、市場(chǎng)、折
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[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠]設(shè)施
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[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠]工資:
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[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠]尊重自主結(jié)交和重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系
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[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠]禁止童工
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[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠]員工自由
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